中级人力资源师可以直接考吗？什么条件？

　　中级人力资源师可以直接考吗？人力资源师能直接考中级，人力资源师不用逐步测试，人力资源师能自己报考。人力资源师报考分成在线报名、现场报名机构和报考，部分地区只选用一种报名流程，很多省区能够多种多样报名流程同步进行。

　　中级人力资源师的报考条件

　　1、连续从事本职业工作13年以上。

　　2、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3、获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。

　　4、获取大学本科学历证书之后，连续从事本职业工作5年以上。

　　5、拥有大学本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作4年以上。

　　6、拥有大学本科学历证书，获取本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作3年以上。

　　7、获取硕士研究生及以上学历证书之后，连续从事本职业工作2年以上。

　　中级人力资源管理师的报考方式

　　1、机构团体报名：

　　报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。

　　2、个人报名(现场报名/网上报名)现场报名：

　　报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。

　　3、网上报名：

　　报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。

　　人力资源管理师个人网上报名流程

　　1、考生登录中国人事考试网进行网上报名。

　　2、选择考试科目、考试地点等，填写报考信息。

　　3、选择采用告知承诺制方式办理的，阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》。

　　未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的，按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项。

　　4、需要现场审核的则需要在各省人事考试中心指定的审核地点审核。

　　5、确认报名信息并完成网上缴费。

　　6、打印准考证。

　　7、参加考试。

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